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    管理心理学模拟试卷四

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    联系实际论述组织文化建设的步骤及塑造组织文化时应遵循的心理机制。

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    组织发展的目的是

    • A、调整管理结构
    • B、增强组织的凝聚力
    • C、增加组织的发展潜力
    • D、提高组织的效能

    勒温特别重视组织变革过程中的

    • A、人的心理机制
    • B、制定组织变革的措施
    • C、组织成员的行为模式
    • D、组织内部的协作效率

    影响领导决策的客观因素有

    • A、客观对象的特点和规律
    • B、情报资料的搜集
    • C、社会发展的需要
    • D、国家政策和法律规范
    • E、组织改革和发展的必然趋势
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